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崗位職責(zé)： ?1.人員招聘?：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求進行人員招聘，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。 2?.文檔管理?：負(fù)責(zé)勞動合同、保密協(xié)議以及各類人事文檔的管理。 3?.離職處理?：負(fù)責(zé)離職員工的相關(guān)工作交接處理。 4?.行政工作?：負(fù)責(zé)公司的部分行政工作，如文件掃描打印、管理公司接待區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境等。 5?.節(jié)假日安排?：協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間的工作安排? 6統(tǒng)計考勤的計算，工資的核算與發(fā)放。 7.員工關(guān)系?：解答員工人事政策咨詢，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛? 8.工作時間 早上9.30下午6.30。 周末雙休 崗位經(jīng)驗： 之前做過電銷公司人事優(yōu)先錄取。