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1、全面負(fù)責(zé)門店管理，擬定并執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)管控公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行，管控成本支出，提升營(yíng)運(yùn)效益;
3、商品的出入庫(kù)、陳列、庫(kù)存及防損管理;
4、負(fù)責(zé)店鋪人員的排班調(diào)整、培訓(xùn)帶教、考核評(píng)估;
5、營(yíng)造公平、積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，傳播踐行企業(yè)文化;
6、負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件、顧客投訴的處理，維護(hù)公司形象。[任職要求]
1、適應(yīng)排班工作制，有零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)零售行業(yè)，具備優(yōu)秀的客服思維及營(yíng)銷管理意識(shí);
3、具備良好的溝通能力，銷售、團(tuán)隊(duì)管理能力。