崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù):負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)工作,或協(xié)助分子公司開(kāi)發(fā)經(jīng)銷(xiāo)商。通過(guò)有效的市場(chǎng)分析與策略制定,實(shí)現(xiàn)合作伙伴的拓展與鞏固。同時(shí),協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商提升公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)占有率與品牌影響力。
2. 區(qū)域市場(chǎng)策略制定:深入理解公司整體運(yùn)營(yíng)策略,結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特性,制定并實(shí)施針對(duì)性的市場(chǎng)運(yùn)作模式,包括但不限于促銷(xiāo)活動(dòng)、渠道優(yōu)化、產(chǎn)品推廣等,以驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
3. 客戶(hù)關(guān)系管理:協(xié)助分子公司維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,定期溝通客戶(hù)需求,收集市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以滿(mǎn)足客戶(hù)期望,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與忠誠(chéng)度。
4. 銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成:對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo)負(fù)責(zé)。
5. 業(yè)務(wù)推動(dòng):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各分子公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于優(yōu)選商品銷(xiāo)售等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題,提出創(chuàng)新性的解決方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
任職要求:
1. 教育背景:統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上快消品或家清行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程,有成功開(kāi)發(fā)并管理經(jīng)銷(xiāo)商案例者優(yōu)先。特別是曾在立白、寶潔、雕牌、上海家化、藍(lán)月亮、威露士、閃立凈、超能、白貓、康師傅、娃哈哈等知名企業(yè)有區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者將獲得優(yōu)先考慮。
3. 資源積累:擁有一定的區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商及門(mén)店資源,能夠快速切入市場(chǎng),提升銷(xiāo)售效率。
4. 適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)頻繁出差的工作要求,具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 全國(guó)范圍:此崗位base全國(guó),應(yīng)聘者需根據(jù)個(gè)人情況及公司需求,在全國(guó)范圍內(nèi)接受工作地點(diǎn)安排。
6. 專(zhuān)業(yè)技能:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)分析能力及商務(wù)談判技巧,能夠熟練使用Office等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫(xiě)。