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職位描述：
1.執(zhí)行有效的團(tuán)隊管理和績效管理考核機制，保持團(tuán)隊成員的積極性和自我提升；
2.根據(jù)倉儲運營成本，針對目前倉儲的問題進(jìn)行優(yōu)化、改善，并能協(xié)調(diào)內(nèi)部與跨部門資源，提高效率，降低成本；
3.負(fù)責(zé)倉儲物流規(guī)劃和管理體系的搭建，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范，持續(xù)優(yōu)化倉儲sop；
4.監(jiān)控倉儲運作流程，從響應(yīng)速度、綜合成本、質(zhì)量時效等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效；
崗位要求：
1.倉儲管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，39周歲以下；
2.具備5年以上倉儲管理經(jīng)驗，從零到一組建團(tuán)隊，資深鞋/服類行業(yè)經(jīng)驗為佳；
3.有獨立的WMS、OMS、BI等系統(tǒng)操作經(jīng)驗，有倉儲系統(tǒng)上線項目經(jīng)驗；
4.具備經(jīng)營、質(zhì)量（質(zhì)檢）、倉儲等管理能力，至少精通其中2-3個模塊工作，自學(xué)能力、執(zhí)行力強，與公司價值觀一致；