崗位職責：
1.根據(jù)公司業(yè)務需要，負責配套資源的開發(fā)、引進和優(yōu)化工作
2.制定供方優(yōu)化與培育方案，熟練運用優(yōu)化與培育流程，推動供應商的持續(xù)改進
3.根據(jù)采購業(yè)務各環(huán)節(jié)運作情況，分析現(xiàn)有流程中存在的瓶頸并制定改進方案
4.根據(jù)采購制度，負責流程架構的規(guī)劃、業(yè)務流程的制定以及流程的優(yōu)化，負責對所戰(zhàn)略性物資及特殊物料的采購
5. 參與大批量物料訂貨的業(yè)務洽談
6. 負責與技術、質(zhì)檢有關部門對技術、質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)與溝通，參與對供應商評定和不合格供應商淘汰的工作
7. 負責采購物料價格核算公式的制訂，對采購定價單進行審核