職位描述
高端崗位招聘技術崗位招聘職能崗位招聘社會招聘汽車研發(fā)/制造
崗位職責
1、掌握各類招聘面試知識和方法、各類招聘渠道及特點、各類勞動人事政策及業(yè)務操作流程以及招聘工作效能分析方法。
2、掌握各類面試方法，設計面試方案。
3、具有編制年度招聘計劃能力以及對招聘結果進行分析與總結能力，不斷改進提升招聘達成率；做好離職原因分析、總結、提出建設性建議；
4、能靈活處理招聘突發(fā)事件，能對招聘工作存在問題能提出優(yōu)化建議。
任職要求
1、本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)
2、2年以上汽車及配件或者摩托車或沙灘車企業(yè)經(jīng)驗，4年以上人力資源經(jīng)驗
1、掌握各類招聘面試知識和方法、各類招聘渠道及特點、各類勞動人事政策及業(yè)務操作流程以及招聘工作效能分析方法。
2、掌握各類面試方法，設計面試方案。
3、具有編制年度招聘計劃能力以及對招聘結果進行分析與總結能力，不斷改進提升招聘達成率；做好離職原因分析、總結、提出建設性建議；
4、能靈活處理招聘突發(fā)事件，能對招聘工作存在問題能提出優(yōu)化建議。
任職要求
1、本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)
2、2年以上汽車及配件或者摩托車或沙灘車企業(yè)經(jīng)驗，4年以上人力資源經(jīng)驗
工作地點
金華武義縣阿波羅
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職位發(fā)布者
田女士/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江阿波羅運動科技股份有限公司浙江阿波羅運動科技股份有限公司成立于2003年，坐落于金華市武義縣，國家高新技術企業(yè)致力于越野摩托車、全地形車、電動自行車等競技休閑用車的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、和運營通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證公司產(chǎn)品暢銷全球75個國家，是越野入門級/青少年領域的佼佼者；員工總共近300余名，其中技術人員近50名；2021年公司銷售20余萬輛產(chǎn)品，實現(xiàn)產(chǎn)值4.68億元人民幣；省級高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心、金華市工業(yè)設計中心，百余項國家專利。
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