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一、崗位內(nèi)容：
1.建立門店督察考核體系，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤評(píng)估，并提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助門店實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)門店運(yùn)營(yíng)進(jìn)行日常巡查，確保執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程和服務(wù)質(zhì)量；
3.落實(shí)總部經(jīng)營(yíng)政策，定期評(píng)估、匯報(bào)門店經(jīng)營(yíng)情況和績(jī)效表現(xiàn)；
4.協(xié)助門店處理顧客投訴和糾紛，并維護(hù)公司形象和口碑；
5.組織并參與門店促銷活動(dòng)，提高銷售額和客戶滿意度。
二、任職要求：
1.具備豐富商超行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉門店運(yùn)營(yíng)和線上運(yùn)營(yíng)管理；
2.熟悉市場(chǎng)行情，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，獨(dú)立完成日常巡查工作；
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，善干發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；
4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠妥善外理客戶投訴。
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