1、全權(quán)負(fù)責(zé)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)的行政管理,制定、參與并執(zhí)行公司總部相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)崗位規(guī)范流程的制定、完善、人員的分工及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、任用及評(píng)估;
3、控制運(yùn)營(yíng)成本,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
4、負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)貨物的收發(fā)、核對(duì)、清點(diǎn),車(chē)輛的調(diào)配、排倉(cāng)、發(fā)車(chē)等流程的管控工作;
5、維護(hù)并開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)資源;
6、 按照貨物保管的技術(shù)要求,做好倉(cāng)庫(kù)管理工作,保證庫(kù)存貨物的干燥、不潮濕、不霉變,保證貨物的完成無(wú)損;
7、能夠看懂英文報(bào)關(guān)資料者優(yōu)先考慮。
8、 負(fù)責(zé)完成公司安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上快遞、物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能;
4、良好的溝通及談判能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng) ,能承受較大工作壓力;
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、創(chuàng)業(yè)公司