職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、績效管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地屬地雇員的招聘、面試以及管理工作,技工外協(xié)渠道開發(fā)/維護(hù),外協(xié)員工招聘等工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、2年及以上工作經(jīng)歷,有外地招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有低頻短期出差的可能(去生產(chǎn)基地-安徽六安 協(xié)助人事工作);
4、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
5、身體健康,性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
包食宿,五險,大小周