任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,從事財(cái)務(wù)工作5年以上,能夠獨(dú)立完成處理全盤賬務(wù)處理,至少持有初級助理會(huì)計(jì)師證書,中級以上優(yōu)先考慮;
2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,對稅法及現(xiàn)行的國家財(cái)務(wù)制度能夠不斷學(xué)習(xí)和更新;
3、從事過商超、快消品、供應(yīng)鏈、連鎖商貿(mào)公司等行業(yè),對進(jìn)銷存系統(tǒng)管理有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)核算制度,負(fù)責(zé)待攤費(fèi)用、長期資產(chǎn)(包含長期股權(quán)投資、在建工程、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)長期待攤費(fèi)用)、其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款中的關(guān)聯(lián)方往來資金、短期借款、應(yīng)交稅金、應(yīng)付職工薪酬、實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、投資收益、營業(yè)外收支等科目的日常核算工作;在核算的過程中需要登記關(guān)聯(lián)方資金拆解臺(tái)賬、短期借款臺(tái)賬、所得稅納稅調(diào)整表等系統(tǒng)外需保存的底稿及數(shù)據(jù);
2、月末負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款壞賬準(zhǔn)備,存貨跌價(jià)準(zhǔn)備及遞延所得稅費(fèi)用的計(jì)算,并按照集團(tuán)財(cái)務(wù)核算制度進(jìn)行會(huì)計(jì)處理;
3.負(fù)責(zé)編制月度、季度各項(xiàng)稅種的納稅申報(bào)表,并提交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,在每月15號之前及時(shí)準(zhǔn)確的完成納稅申報(bào)和稅款繳納,不得遲報(bào)、漏報(bào);年度終了還需在稅務(wù)局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成企業(yè)所得稅匯算清繳報(bào)告;
4.月末整理關(guān)聯(lián)交易和關(guān)聯(lián)往來余額數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)關(guān)聯(lián)交易和關(guān)聯(lián)往來的對賬工作;
5.對倉庫申請的庫存差異進(jìn)行匯總確認(rèn),并根據(jù)原因進(jìn)行賬務(wù)處理;
6.每月核對金蝶各銀行賬戶、現(xiàn)金余額是否正確;
7.月末結(jié)賬,負(fù)責(zé)試算表中所有明細(xì)會(huì)計(jì)科目的復(fù)核,總賬進(jìn)行復(fù)核,確保試算平衡表上每個(gè)科目的余額及發(fā)生額正確;
8.月末關(guān)賬后出具系統(tǒng)報(bào)表和手工報(bào)表,提交財(cái)務(wù)經(jīng)理及財(cái)務(wù)總監(jiān)審核;
9.、負(fù)責(zé)總賬會(huì)計(jì)憑證及原始單據(jù)的完整性,并裝訂憑證;
10.按要求制作合并報(bào)表;
11..配合協(xié)助各部門的工作;
12.完成分公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)交給的其他臨時(shí)性工作。