崗位職責(zé)：
1、熟識(shí)新媒體營(yíng)平運(yùn)臺(tái) 視頻號(hào)、抖音、快手等，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù), 提高關(guān)注度及品牌知名度, 公眾賬號(hào)功能、內(nèi)容策劃、更新、及推廣等管理工作；
2、負(fù)責(zé)品牌線上推廣渠道，策劃相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng), 制定推廣方案, 提高影響力、關(guān)注度、跟蹤自媒體推廣效果；
3、不定期挖掘和分析主播、抖音用戶需求, 及時(shí)把握當(dāng)下熱門話題，達(dá)到企業(yè)、產(chǎn)品推廣的效果；
4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，根據(jù)每月的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、結(jié)合品牌定位、人群畫(huà)像、平臺(tái)屬性及增長(zhǎng)指標(biāo)、落地執(zhí)行每月經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、跟蹤過(guò)程指標(biāo)及結(jié)果指標(biāo)、確保每月目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。
5、策劃互動(dòng)策略，轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌形象，轉(zhuǎn)化銷售。
任職要求：
1、具有3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn), 帶團(tuán)隊(duì)5人以上, 有0-1體系搭建經(jīng)驗(yàn), 熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等新興網(wǎng)絡(luò)媒體等操盤經(jīng)驗(yàn)， 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強(qiáng)的創(chuàng)意。
2、熟悉各大短視頻平臺(tái)的玩法和規(guī)則，了解全線新媒體產(chǎn)品和新媒體運(yùn)營(yíng)手法，熟知流量推薦機(jī)制。
3、具備營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，具備運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉(zhuǎn)化能力。