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1、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署。 2、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。 3、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。 4、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。 5、負責整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。 6、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。 7、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。 8、負責市場日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關系。 9、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。