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1、行政統籌管理：全面負責辦公室的日常行政工作，包括制定和完善辦公室各項管理制度、工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行，確保辦公室工作規(guī)范、高效運轉；統籌協調公司各部門之間的工作，做好上傳下達，保障信息暢通，協助解決部門間的協作問題。
2、會議與活動組織：負責公司各類會議的籌備、組織與記錄工作，組織公司各類重要活動，如年會、團建、商務接待等，協調各方面資源。
3、文件與檔案管理：負責公司各類文件的起草、審核、印發(fā)、歸檔等工作，確保文件格式規(guī)范、內容準確；建立健全公司檔案管理體系。
4、后勤保障服務：負責公司的后勤保障工作，包括辦公設備的采購、維護與管理，辦公文具的采購與發(fā)放，辦公環(huán)境的維護與改善，以及車輛調度、安全保衛(wèi)等事宜，為員工提供良好的辦公條件。
5、對外聯絡與協調：代表公司與外部單位（如政府部門、合作伙伴等）進行溝通、聯絡與協調，處理相關事務，維護公司良好的外部關系；協助領導處理商務接待工作。