職位描述
建筑行業(yè)銷售經(jīng)驗
備注：屬于集團直招，非勞務(wù)派遣崗位
崗位職責(zé)：??
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展與承接，積極開發(fā)新客戶資源，完成公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)對接，溝通項目需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目順利開展；
3.維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的合作機制，提升客戶滿意度和合作黏性；
4.參與商務(wù)談判、合同擬定及簽訂流程，保障項目合規(guī)推進；
任職要求：??
1.具備建筑行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)流程和行業(yè)規(guī)范；
2.具備較強的市場開拓能力和商務(wù)談判能力，有成功項目合作案例者優(yōu)先；
3.善于溝通協(xié)調(diào)，具備良好的客戶關(guān)系維護意識；
4.積極主動，責(zé)任心強，能適應(yīng)一定的工作壓力；
薪資待遇：面議
崗位職責(zé)：??
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展與承接，積極開發(fā)新客戶資源，完成公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)與客戶進行業(yè)務(wù)對接，溝通項目需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目順利開展；
3.維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長期穩(wěn)定的合作機制，提升客戶滿意度和合作黏性；
4.參與商務(wù)談判、合同擬定及簽訂流程，保障項目合規(guī)推進；
任職要求：??
1.具備建筑行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)流程和行業(yè)規(guī)范；
2.具備較強的市場開拓能力和商務(wù)談判能力，有成功項目合作案例者優(yōu)先；
3.善于溝通協(xié)調(diào)，具備良好的客戶關(guān)系維護意識；
4.積極主動，責(zé)任心強，能適應(yīng)一定的工作壓力；
薪資待遇：面議
工作地點
南昌紅谷灘區(qū)恒天時尚中心-B2棟
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職位發(fā)布者
劉女士/人事
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江西智優(yōu)人力資源管理有限公司江西智優(yōu)人力資源管理有限公司成立于2016年，公司注冊地位于江西省南昌市紅谷灘區(qū)，是江西省人力資源發(fā)展協(xié)會會員單位，并獲得南昌市紅谷灘區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)的人力資源服務(wù)許可證和南昌市紅谷灘區(qū)行政審批局批準(zhǔn)的勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。同時，智優(yōu)人力獲得南昌市人力資源和社會保障局頒發(fā)的“2020年度南昌市人力資源服務(wù)機構(gòu)AA級誠信服務(wù)機構(gòu)”稱號；人力資源管理雜志社和人力資源管理全國理事會授予的“中國著名勞務(wù)派遣品牌機構(gòu)”稱號；中國國際投資促進會授予的“2018中國服務(wù)外包百強企業(yè)”稱號；中華人民共和國人力資源和社會保障部授予的“2017全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”稱號等等。自成立以來堅持走專業(yè)化的道路得到了較快發(fā)展，目前已成為一家頗具實力的專業(yè)外包及人力資源服務(wù)公司，目前服務(wù)員工已達幾千人，服務(wù)單位遍布全省各地。公司組織體系架構(gòu)設(shè)置包括：總經(jīng)辦、財務(wù)部、綜合部、行政部、市場部、招聘部、客戶服務(wù)部、法務(wù)部，擁有一批熟悉企業(yè)管理、勞動保障法律法規(guī)政策和人力資源管理的高素質(zhì)員工組成的專業(yè)化隊伍，并聘請了一大批實踐經(jīng)驗豐富的企業(yè)管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團。本著依據(jù)客戶差異化管理的各種價值需求，以外包服務(wù)、勞務(wù)派遣為核心業(yè)務(wù)，還為客戶提供人才招聘、人事代理、仲裁代理；企業(yè)管理咨詢、財務(wù)咨詢、勞動保障法律法規(guī)咨詢、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等專業(yè)化的全方位服務(wù)。
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