職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對(duì)手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對(duì)手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
太原市-小店區(qū)-太原武宿保稅區(qū)1號(hào)園區(qū)小店區(qū)馬練營路輔路
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職位發(fā)布者
胡女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
山西會(huì)務(wù)富農(nóng)供應(yīng)鏈管理有限公司山西會(huì)務(wù)富農(nóng)供應(yīng)鏈管理有限公司，是由山西省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局旗下的“山西會(huì)議服務(wù)集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱山西會(huì)務(wù)集團(tuán)）”與“山西中農(nóng)富民生態(tài)開發(fā)有限公司”共同出資設(shè)立而成。公司性質(zhì)屬國企參股，由山西省直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行直接管理。公司以“供應(yīng)鏈和團(tuán)餐運(yùn)營”的雙輪驅(qū)動(dòng)商業(yè)模式，致力打造以中央廚房為核心，集食材配送、凈菜、半成品菜、營養(yǎng)餐、預(yù)制菜生產(chǎn)為一體的安全食品供應(yīng)鏈體系，以集成化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行質(zhì)量安全控制，順應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略，帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的上下游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為新型農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做好服務(wù)。央廚基地坐落于太原武宿綜改保稅區(qū)，占地面積10600平米。
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