崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)/支持流程體系搭建,主導(dǎo)并推動(dòng)完善流程梳理、診斷、優(yōu)化實(shí)施工作;
2.賦能業(yè)務(wù)部門(mén)流程執(zhí)行/優(yōu)化等專(zhuān)業(yè)方法和工具,提升Owner流程管理能力;
3.定期開(kāi)展流程需求調(diào)研和成熟度/滿(mǎn)意度/流程績(jī)效評(píng)估,依結(jié)果開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)流程診斷;
4.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)/支持流程管理相關(guān)知識(shí)、方法和工具的賦能培訓(xùn)。
工作經(jīng)歷及能力要求:
1. 熟悉流程管理相關(guān)的規(guī)范、方法和工具,能夠獨(dú)立開(kāi)展各級(jí)流程的優(yōu)化和落地;
2. 有大型制造行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾任BPR項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或核心成員者優(yōu)先;
3. 結(jié)果導(dǎo)向,開(kāi)放心態(tài),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新及執(zhí)行落地能力。