職位描述
心理學/教育學背景學科管理經驗教師培訓經驗教育工作經驗
此崗位服務于公司（勝藍塾項目）
匯報對象：項目負責人
工作地點：天津市（需配合訪學項目短期出差）
崗位職責
1. ?課程體系開發(fā)：基于新生代企業(yè)家能力模型，設計面向企業(yè)接班群體的賦能課程產品，包括但不限于企業(yè)治理、財富管理、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等模塊。開發(fā)課程配套的工具包，如案例集、實踐手冊、在線學習資源等，確保課程內容的實用性和可操作性。
2. ?教學資源整合：聯(lián)動學術導師、企業(yè)家導師等共建適合接班人群體的定制化課程內容，對接各類企業(yè)、實驗室等資源設計訪學模塊，安排實地考察和實踐學習活動。確保教學資源的多樣性和高質量。
3. ?教學效果迭代：建立“四維評估模型”（觀察力、提問力、總結力、應用力），通過學員反饋、課堂觀察、作業(yè)評估等方式，收集課程使用效果數據。定期分析評估結果，提出優(yōu)化建議，持續(xù)改進課程內容和教學方法。
4. 產品數字化升級：主導課程產品的數字化輔助工具升級工作，引入AI、大數據等創(chuàng)新工具，提升課程的互動性和學習體驗。開發(fā)在線學習平臺、智能輔導系統(tǒng)等數字化工具，支持學員的自主學習和個性化學習路徑。
?任職要求
· ?教育背景：碩士及以上學歷，教育學、管理學、心理學等相關專業(yè)，具備國際課程研發(fā)經驗者優(yōu)先，特別是有家族企業(yè)傳承與創(chuàng)新領域研究背景的候選人。
· ?經驗要求：
o 3年以上高端教育培訓課程研發(fā)經驗，熟悉領導力培養(yǎng)/企業(yè)傳承領域；
o 成功主導過至少2個完整課程產品生命周期（設計-交付-迭代），有政企資源整合案例者加分（政企資源整合案例包括與政府部門合作的培訓項目、與大型企業(yè)合作的定制化課程開發(fā)等）。
· ?核心能力：
o 擅長將學術理論轉化為商業(yè)實踐工具；
o 具備跨文化課程設計和資源整合能力；
o 熟練使用課程開發(fā)工具及數據分析平臺。
匯報對象：項目負責人
工作地點：天津市（需配合訪學項目短期出差）
崗位職責
1. ?課程體系開發(fā)：基于新生代企業(yè)家能力模型，設計面向企業(yè)接班群體的賦能課程產品，包括但不限于企業(yè)治理、財富管理、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等模塊。開發(fā)課程配套的工具包，如案例集、實踐手冊、在線學習資源等，確保課程內容的實用性和可操作性。
2. ?教學資源整合：聯(lián)動學術導師、企業(yè)家導師等共建適合接班人群體的定制化課程內容，對接各類企業(yè)、實驗室等資源設計訪學模塊，安排實地考察和實踐學習活動。確保教學資源的多樣性和高質量。
3. ?教學效果迭代：建立“四維評估模型”（觀察力、提問力、總結力、應用力），通過學員反饋、課堂觀察、作業(yè)評估等方式，收集課程使用效果數據。定期分析評估結果，提出優(yōu)化建議，持續(xù)改進課程內容和教學方法。
4. 產品數字化升級：主導課程產品的數字化輔助工具升級工作，引入AI、大數據等創(chuàng)新工具，提升課程的互動性和學習體驗。開發(fā)在線學習平臺、智能輔導系統(tǒng)等數字化工具，支持學員的自主學習和個性化學習路徑。
?任職要求
· ?教育背景：碩士及以上學歷，教育學、管理學、心理學等相關專業(yè)，具備國際課程研發(fā)經驗者優(yōu)先，特別是有家族企業(yè)傳承與創(chuàng)新領域研究背景的候選人。
· ?經驗要求：
o 3年以上高端教育培訓課程研發(fā)經驗，熟悉領導力培養(yǎng)/企業(yè)傳承領域；
o 成功主導過至少2個完整課程產品生命周期（設計-交付-迭代），有政企資源整合案例者加分（政企資源整合案例包括與政府部門合作的培訓項目、與大型企業(yè)合作的定制化課程開發(fā)等）。
· ?核心能力：
o 擅長將學術理論轉化為商業(yè)實踐工具；
o 具備跨文化課程設計和資源整合能力；
o 熟練使用課程開發(fā)工具及數據分析平臺。
工作地點
天津南開區(qū)啟航大廈
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天津海棠知本創(chuàng)業(yè)科技有限公司創(chuàng)業(yè)知本社是天津大學校友創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)的重要組成部分，是依托于天大校友自發(fā)組成的以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為主題的群體成長、交流、互助、合作平臺。由仁愛集團董事長馬如仁、海棠基金發(fā)起合伙人王任大、九安醫(yī)療（002432）董事長劉毅、恒銀科技（603106）董事長江浩然、津榮天宇（300988）董事長孫興文、新華同力董事長孫衛(wèi)軍、利安隆（300596）董事長李海平、友發(fā)集團（601686）董事長李茂津、樂魚科技董事長蘇震、銳意津融董事長何勇軍、漫維集團董事長楊曉峰、津兆機電姜立忠、博邁科（603727）董事長彭文成、天創(chuàng)資本董事長魏宏錕等14位企業(yè)家聯(lián)合發(fā)起投資，由科學家、投資家和創(chuàng)業(yè)家共同組成。旨在幫助、支持更多的創(chuàng)業(yè)家獲得更全面的知識、更豐富的資源、更緊密的伙伴，形成互助共學的良好氛圍，推動天津大學“斯坦福+硅谷”模式的形成。創(chuàng)業(yè)知本社是天大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)“九個一”的重要組成部分，與海棠基金、天大科技園并稱三大支柱之一。愿景：打造科學家、投資家和創(chuàng)業(yè)家知本增值的共學互助社群使命：讓知本成為資本，與創(chuàng)業(yè)家共同成長價值觀：實事求是、知本主義、互學互助、共建共享定位：一個聚焦于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校友共學型組織；一個創(chuàng)業(yè)校友之間深度社交的自發(fā)社群；一個校友在創(chuàng)業(yè)路上互幫互助的協(xié)作平臺奮斗目標：為創(chuàng)業(yè)校友獲得不斷成長而奮斗！為創(chuàng)業(yè)校友彼此更值得信任而奮斗！為創(chuàng)業(yè)校友實現(xiàn)更高效率、更低成本的供需對接而奮斗！
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