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一、任職要求? 學歷資質(zhì)：本科及以上學歷，教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持高中教師資格證，有高級職稱更佳。? 經(jīng)驗背景：10 年以上高中教學，5年以上管理經(jīng)驗，熟悉高考政策；有私立或藝術(shù)學校經(jīng)歷優(yōu)先。? 專業(yè)能力：精通高中文化課教學，掌握喚醒教育方法，能定制藝術(shù)生教學方案。? 管理素養(yǎng)：具備教學統(tǒng)籌、團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。? 職業(yè)態(tài)度：熱愛教育，認同學校理念，責任心強，有創(chuàng)新意識。? 二、崗位職責? 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定文化課教學計劃，融入喚醒教育理念，動態(tài)優(yōu)化。? 教學管理：統(tǒng)籌課程設(shè)置，監(jiān)控教學質(zhì)量，推動教學創(chuàng)新，落實喚醒教育實踐。? 團隊建設(shè)：管理教師團隊，開展喚醒教育相關(guān)培訓，建立激勵機制。? 學生管理：協(xié)同制定學業(yè)方案，協(xié)調(diào)文化與藝術(shù)課時間，家校共育促發(fā)展。? 對外合作：拓展教育資源，提升學校教學影響力。