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執(zhí)行校長任職要求及崗位職責 一、任職要求? 學歷與資質(zhì)：本科及以上學歷，教育學、藝術(shù)學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有高級教育管理職稱或碩士學歷更佳。? 工作經(jīng)驗：10 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗，5 年以上高中管理經(jīng)驗，熟悉藝術(shù)生升學；有私立藝術(shù)學校管理經(jīng)歷優(yōu)先。? 專業(yè)能力：精通教育教學管理，熟悉藝術(shù)教育趨勢，掌握喚醒教育實施方法，能優(yōu)化課程體系。? 管理能力：具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理、溝通協(xié)調(diào)和危機處理能力。? 職業(yè)素養(yǎng)：熱愛教育，認同學校理念，有責任心、創(chuàng)新精神和良好職業(yè)道德。? 二、崗位職責? 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定學校發(fā)展目標與計劃，融入喚醒教育理念，定期評估調(diào)整。? 教學管理：統(tǒng)籌文化與藝術(shù)課程，推動喚醒教育實踐，監(jiān)控教學質(zhì)量，推進教學改革。? 團隊建設：管理教師團隊，開展喚醒教育培訓，建立激勵機制，培養(yǎng)骨干人才。? 學生管理：健全學生管理制度，開展生涯規(guī)劃、心理輔導等活動，家校協(xié)同育人。? 行政管理：處理日常行政事務，規(guī)劃資金使用，維護校園安全，拓展合作資源。? 品牌建設：制定宣傳策略，組織招生、校慶等活動，提升學校知名度與影響力。