職位描述
酒店/民宿
所屬部門： 集團投資發(fā)展部
工作地點：上海市楊浦區(qū)陽光控股大廈
匯報對象： 集團總裁
一、 崗位核心目標
本崗位為核心管理職位，全面主導集團酒店業(yè)務版圖的戰(zhàn)略擴張。崗位負責人需統(tǒng)籌制定并高效執(zhí)行酒店開發(fā)戰(zhàn)略，通過多元化合作模式拓展市場網絡，確保集團發(fā)展目標的達成與市場份額的持續(xù)提升，對集團的規(guī)模增長與戰(zhàn)略布局承擔核心責任。
二、 主要職責范圍
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理：
依據集團年度經營目標和規(guī)劃，統(tǒng)籌制定酒店開發(fā)業(yè)務的戰(zhàn)略布局、年度拓展計劃及部門預算。
深度研判酒店行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭格局及政策導向，為集團高層決策提供專業(yè)、前瞻性的分析報告與建議。
負責分解并下達團隊業(yè)績指標，建立過程監(jiān)控與復盤機制，確保各項開發(fā)指標超額達成。
項目開發(fā)與市場拓展：
全流程開發(fā)管理： 主導酒店開發(fā)項目的全流程，包括但不限于項目信息搜集、潛在業(yè)主接洽、項目實地勘察、可行性論證、商務條款談判直至合作協(xié)議簽署。
渠道體系構建： 系統(tǒng)性建立、維護并拓展與關鍵合作伙伴（包括但不限于大型房地產開發(fā)商、物業(yè)業(yè)主、資本方、行業(yè)中介等）的長期戰(zhàn)略合作關系。
全國網絡優(yōu)化： 精準識別高潛力市場與空白區(qū)域，制定針對性拓展策略，優(yōu)化并加密集團在全國的酒店網絡布局。
商務決策與風險控制：
代表集團主導重大及復雜項目的商務談判，確保合作條款符合集團利益最大化原則。
組織對投資項目進行全面的盡職調查、投資回報分析與風險評估，審核并提交專業(yè)《項目立項可行性報告》，為集團投資決策委員會提供關鍵依據。
團隊建設與部門管理：
負責投資發(fā)展團隊的組建、梯隊建設、日常管理與績效考核，打造高績效、專業(yè)化的開發(fā)團隊。
持續(xù)優(yōu)化部門管理制度、工作流程與激勵機制，提升團隊協(xié)同效率與作戰(zhàn)能力。
跨部門協(xié)同：
強化與集團運營管理、法務風控、財務管理、項目工程等部門的橫向協(xié)同，確保項目順利簽約并實現高效、平穩(wěn)的后期運營接管。
薪資：30-70K；經驗：5年以上；學歷：本科
工作地點：上海市楊浦區(qū)陽光控股大廈
匯報對象： 集團總裁
一、 崗位核心目標
本崗位為核心管理職位，全面主導集團酒店業(yè)務版圖的戰(zhàn)略擴張。崗位負責人需統(tǒng)籌制定并高效執(zhí)行酒店開發(fā)戰(zhàn)略，通過多元化合作模式拓展市場網絡，確保集團發(fā)展目標的達成與市場份額的持續(xù)提升，對集團的規(guī)模增長與戰(zhàn)略布局承擔核心責任。
二、 主要職責范圍
戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理：
依據集團年度經營目標和規(guī)劃，統(tǒng)籌制定酒店開發(fā)業(yè)務的戰(zhàn)略布局、年度拓展計劃及部門預算。
深度研判酒店行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭格局及政策導向，為集團高層決策提供專業(yè)、前瞻性的分析報告與建議。
負責分解并下達團隊業(yè)績指標，建立過程監(jiān)控與復盤機制，確保各項開發(fā)指標超額達成。
項目開發(fā)與市場拓展：
全流程開發(fā)管理： 主導酒店開發(fā)項目的全流程，包括但不限于項目信息搜集、潛在業(yè)主接洽、項目實地勘察、可行性論證、商務條款談判直至合作協(xié)議簽署。
渠道體系構建： 系統(tǒng)性建立、維護并拓展與關鍵合作伙伴（包括但不限于大型房地產開發(fā)商、物業(yè)業(yè)主、資本方、行業(yè)中介等）的長期戰(zhàn)略合作關系。
全國網絡優(yōu)化： 精準識別高潛力市場與空白區(qū)域，制定針對性拓展策略，優(yōu)化并加密集團在全國的酒店網絡布局。
商務決策與風險控制：
代表集團主導重大及復雜項目的商務談判，確保合作條款符合集團利益最大化原則。
組織對投資項目進行全面的盡職調查、投資回報分析與風險評估，審核并提交專業(yè)《項目立項可行性報告》，為集團投資決策委員會提供關鍵依據。
團隊建設與部門管理：
負責投資發(fā)展團隊的組建、梯隊建設、日常管理與績效考核，打造高績效、專業(yè)化的開發(fā)團隊。
持續(xù)優(yōu)化部門管理制度、工作流程與激勵機制，提升團隊協(xié)同效率與作戰(zhàn)能力。
跨部門協(xié)同：
強化與集團運營管理、法務風控、財務管理、項目工程等部門的橫向協(xié)同，確保項目順利簽約并實現高效、平穩(wěn)的后期運營接管。
薪資：30-70K；經驗：5年以上；學歷：本科
工作地點
上海楊浦區(qū)濱江國際廣場-1號樓3樓
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職位發(fā)布者
周軼倫/人事經理
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格林酒店(上海)有限公司【企業(yè)簡介】格美集團（KOSMOS GROUP）是一家以酒店管理為主，涵蓋酒店、餐飲、數字智造、文旅康養(yǎng)等領域的現代化服務業(yè)綜合性酒店集團公司。截至2021年12月31日，格美集團在中國360多座城市擁有近6000家酒店（含籌建）、600多家餐飲和近10萬名員工，為近7000多萬忠誠會員、近200萬企業(yè)客戶及2億人次商旅客人提供商務差旅、日常餐飲、休閑度假等多種個性化服務。旗下格林酒店集團創(chuàng)辦于2004年，并于2018年3月在美國紐交所上市（交易代碼：GHG），是中國領先的酒店管理集團公司。目前集團已連續(xù)八年位列全國酒店集團前四強，位列《HOTELS》雜志全球酒店集團第十一名。集團擁有Holiday Villa、格林東方、格美、格雅、格菲、無眠、格林豪泰、格麗、格盟、格林電競、格林公寓、青皮樹、貝殼等優(yōu)質酒店品牌；大娘水餃、竹家莊避風塘、鹿港小鎮(zhèn)、樂康小廚等知名餐飲品牌；此外，集團在2011年先后投資上海智龍企業(yè)管理有限公司，成都康河機械設備有限公司?！酒髽I(yè)最新獲獎一覽】2013年3月：集團榮獲第十三屆中國飯店金馬獎“中國最佳精品商務酒店連鎖集團”2013年1月：集團榮獲2012亞洲品牌協(xié)會頒發(fā)的“消費者首選十佳行業(yè)品牌”2013年1月：集團榮獲中國保護消費者基金會頒發(fā)的“3·15誠信服務會員單位”2012年12月：董事長兼總裁徐曙光榮獲品牌中國產業(yè)聯(lián)盟頒發(fā)的“2012品牌中國酒店行業(yè)年度人物”2012年7月：集團榮獲上海市社會治安綜合治理委員會頒發(fā)的“2011年度上海平安單位”2011年11月：董事長兼總裁徐曙光榮獲中國酒店金龍獎“2011年度中國酒店先生”2011年11月：集團榮膺中國酒店金龍獎組委會頒發(fā)的“民族酒店集團最具成長力獎”2011年10月：集團榮膺上海市場誠信經營推進活動辦公室頒發(fā)的“2011第三屆上海市場誠信經營先進單位”獎2011年8月：集團榮膺《創(chuàng)業(yè)邦》頒發(fā)的“2011中國高成長特許經營50強”獎2011年6月：榮獲2011中國經濟CEO論壇頒發(fā)“2011中國經濟——年度創(chuàng)新企業(yè)獎”2011年3月：入圍2010－2011年度“中國酒店百強”，榮膺中國飯店金馬獎“中國最具發(fā)展?jié)摿频昙瘓F”獎2011年3月：董事長兼總裁徐曙光榮獲第六屆中國酒店星光獎“中國酒店業(yè)杰出總裁”獎2010年12月：董事長兼總裁徐曙光榮獲2010年上海市“白玉蘭紀念獎”2010年11月：董事長兼總裁徐曙光榮獲“亞太企業(yè)精神獎”頒發(fā)的“卓越企業(yè)家獎”2010年6月：榮獲中國年度酒店獎“酒店集團十強”稱號……格林酒店只需感受格林酒店管理集團誠邀您的加盟！如果您還有合適的人才或物業(yè)推薦，請直接和我們聯(lián)系。人才推薦： 021-3617-4886轉6753或發(fā)電子郵件至：hr@998.com
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