公司目前在虹橋火車站附近的虹橋綠谷廣場辦公,預(yù)計8月底之前搬遷到陽光控股大廈(常駐地)
【崗位職責(zé)】:
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和用人部門需求,明確招聘計劃,實施招聘,完成招聘目標(biāo);
2、搜尋、考察、評估、維護(hù)各類招聘渠道(招聘網(wǎng)站、獵頭、現(xiàn)場招聘會、中介、學(xué)校等),并發(fā)布職位信息;
3、跟進(jìn)整個招聘流程,如簡歷篩選、電話邀約、面試、背景調(diào)查、報批、薪資談判、確認(rèn)offer、辦理入職等;
4、與用人部門做好溝通及面試協(xié)調(diào)等工作;
5、協(xié)助做好招聘系統(tǒng)及測評系統(tǒng)的維護(hù);
6、酒店招聘支持工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項事務(wù)。
【任職資格】:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有獵頭工作經(jīng)驗或校園招聘經(jīng)驗者或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、積極主動、有責(zé)任心,有良好的自學(xué)能力和執(zhí)行力;
4、思維敏捷,有條理,善溝通;
5、良好的團(tuán)隊合作精神,出色的服務(wù)意識;
6、認(rèn)可企業(yè)的核心價值觀。
員工餐補(bǔ)、保險、公積金、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門季度活動
【培訓(xùn)與發(fā)展】:
1、專人帶教+部門培訓(xùn);
2、透明公正的晉升平臺:
3、招聘專員→招聘組長→招聘主管→招聘經(jīng)理(如綜合表現(xiàn)突出,1-2年通過選拔可以晉升為招聘主管,3年可以晉升為招聘經(jīng)理);
4、工作滿周年后,也可申請轉(zhuǎn)崗至其他模塊或部門工作。
【薪資福利及工作時間】
1.早九晚六周末雙休,中午午休1小時;
2.工作滿周年后可申請晉升、調(diào)薪。