[工作內(nèi)容]:
1、為全國(guó)酒店在籌建、開業(yè)、解約三個(gè)階段提供服務(wù)支持,引導(dǎo)和監(jiān)督酒店執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn);
2、執(zhí)行酒店日常對(duì)接計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門以解決酒店反饋的問(wèn)題;
3、參與各類會(huì)議;
4、建立與加盟商的良好關(guān)系;
5、工作文檔處理并歸檔。
[任職資格]:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有酒店行業(yè)及客訴、售后經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
4、有特許及連鎖行業(yè)加盟服務(wù)或大客戶服務(wù)部門工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
5、溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變抗壓能力強(qiáng)。
[薪資福利]:
員工餐補(bǔ)、保險(xiǎn)、公積金、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、部門活動(dòng)
[培訓(xùn)與發(fā)展]:
1、專人帶教+部門培訓(xùn);
2、透明公正的晉升平臺(tái):
2.1、加盟服務(wù)專員→加盟服務(wù)主管→加盟服務(wù)部經(jīng)理(如綜合表現(xiàn)突出,1-2年通過(guò)選拔可以晉升為加盟服務(wù)部主管,3年可以晉升為加盟服務(wù)部經(jīng)理);
2.2 工作滿周年后,也可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗至其他模塊或部門工作。