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崗位亮點(diǎn)：上市公司背景 | 無責(zé)底薪+高提成 | 五險(xiǎn)一金齊全 | 晉升通道清晰 | 福利體系完善 一、我們是誰？ 珍島集團(tuán)，作為行業(yè)領(lǐng)先的上市企業(yè)，深耕TOB領(lǐng)域多年，致力于為客戶提供專業(yè)的解決方案。我們以“成就員工價(jià)值”為核心理念，打造高效、開放、充滿活力的團(tuán)隊(duì)文化，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張急需優(yōu)秀人才加入！ 二、你將負(fù)責(zé)什么？ 客戶開發(fā)：通過電話、微信、新媒體等渠道挖掘潛在客戶，邀約并完成拜訪； 方案交付：現(xiàn)場提供專業(yè)產(chǎn)品演示與定制化解決方案，促成合作； 客戶維護(hù)：定期跟進(jìn)老客戶，洞察需求變化，提升客戶粘性； 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：參與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)績增長。 三、我們需要這樣的你 經(jīng)驗(yàn)要求：有銷售崗位經(jīng)驗(yàn)（電銷/面銷均可），熟悉TOB業(yè)務(wù)模式； 能力要求：普通話流利，邏輯思維清晰，具備優(yōu)秀的溝通與談判能力； 性格特質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)，對銷售充滿熱情，渴望高收入； 加分項(xiàng)：有互聯(lián)網(wǎng)、科技、新能源等行業(yè)背景者優(yōu)先。 四、我們提供什么？ 【薪酬體系】 高提成+無責(zé)底薪：試用期綜合薪資12,000-15,000元，提成9%-29%，上不封頂！ 薪資保障：入職即繳納五險(xiǎn)一金，面試定薪（依據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績）。 【員工關(guān)懷】 工作時(shí)間：固定工作時(shí)間，法定節(jié)假日正常休息，享受帶薪年假； 節(jié)日福利：生日禮包、節(jié)假日禮品、年度旅游、團(tuán)建聚餐，感受家的溫暖； 健康保障：覆蓋全員的五險(xiǎn)一金，為你的未來保駕護(hù)航。 【職業(yè)發(fā)展】 系統(tǒng)培訓(xùn)：從產(chǎn)品知識到銷售技巧，入職即享全套培訓(xùn)體系； 管理進(jìn)階： “黃埔干訓(xùn)班”：6個(gè)月量身定制管理培訓(xùn)，助力從銷售向管理者轉(zhuǎn)型； “黃埔少將班”：針對晉升總監(jiān)的高階管理課程，快速掌握團(tuán)隊(duì)管理核心技能。 五、為什么選擇我們？ 上市公司平臺：行業(yè)頭部企業(yè)，品牌背書強(qiáng)，穩(wěn)定性高； 高成長空間：晉升通道清晰，從銷售到總監(jiān)的進(jìn)階之路； 人性化管理：拒絕內(nèi)卷，注重工作與生活的平衡； 年輕化團(tuán)隊(duì)：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，激發(fā)創(chuàng)造力。 六、加入我們，開啟高薪人生！ 截止時(shí)間：招滿即止，期待與你共創(chuàng)輝煌！ 七、常見問題解答 Q：試用期薪資如何計(jì)算？ A：試用期綜合薪資12,000-15,000元，按無責(zé)底薪+提成核算，不設(shè)打折。 Q：是否提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)？ A：表現(xiàn)優(yōu)異者可快速轉(zhuǎn)正，享受更高提成比例及晉升機(jī)會(huì)。 Q：培訓(xùn)是否收費(fèi)？ A：所有培訓(xùn)由公司全額支持，包含職前培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等全流程課程。 立即行動(dòng)，成為改變未來的銷售精英！ 珍島集團(tuán) | 讓努力被看見，讓價(jià)值被兌現(xiàn)！