職位描述
員工關(guān)系績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)商業(yè)代理服務(wù)
崗位職責(zé)：
（一）人事專員：
1、負(fù)責(zé)所有公司招聘工作，完成招聘指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、異動(dòng)等手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、歸檔等。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、異動(dòng)等手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、歸檔等。
（二）人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃，滿足地產(chǎn)項(xiàng)目各階段人力需求。
2.統(tǒng)籌招聘管理，拓展渠道、篩選人才，保障核心崗位及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員配置。
3.建立健全員工培訓(xùn)體系，組織業(yè)務(wù)技能、企業(yè)文化等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度。
4.管理薪酬福利、績效考核體系，確保公平性與激勵(lì)性，穩(wěn)定核心團(tuán)隊(duì)。
5.處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，營造合規(guī)、積極的工作氛圍。
6.優(yōu)化人事流程，完善制度文件，保障人力資源工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.統(tǒng)籌招聘管理，拓展渠道、篩選人才，保障核心崗位及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員配置。
3.建立健全員工培訓(xùn)體系，組織業(yè)務(wù)技能、企業(yè)文化等培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度。
4.管理薪酬福利、績效考核體系，確保公平性與激勵(lì)性，穩(wěn)定核心團(tuán)隊(duì)。
5.處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，營造合規(guī)、積極的工作氛圍。
6.優(yōu)化人事流程，完善制度文件，保障人力資源工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求：
有相關(guān)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)理級(jí)需要有三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，地產(chǎn)行業(yè)最佳，男女不限。
福利待遇：
薪酬范圍4-8k，法休、帶薪年假、節(jié)日福利等
工作地點(diǎn)
西寧城西區(qū)青海建設(shè)科技大廈
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職位發(fā)布者
梁女士/人事經(jīng)理
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哈爾濱融貝通咨詢服務(wù)有限公司貝殼找房平臺(tái)哈爾濱融貝通咨詢服務(wù)有限公司是一家以房地產(chǎn)信息咨詢，交易服務(wù)為主的專業(yè)化咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。其業(yè)務(wù)范圍涵蓋房地產(chǎn)評(píng)估，信息咨詢，項(xiàng)目調(diào)研，室內(nèi)裝修裝飾設(shè)計(jì)等房地產(chǎn)的各個(gè)領(lǐng)域。公司擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的卓越隊(duì)伍，始終秉承“誠信載道，以德為本”的企業(yè)精神和“務(wù)實(shí)高效，精益求精”的經(jīng)營理念，力求為客戶提供最有力的業(yè)務(wù)支持和最完善的客戶服務(wù)。我們致力于以高水準(zhǔn)，高品質(zhì)服務(wù)贏得客戶的信賴與尊重，由此推動(dòng)市場和行業(yè)的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景“用我們的品質(zhì)為您提供最真誠的服務(wù)，打造最受信賴的品牌”。展望未來，公司堅(jiān)持規(guī)?；?、專業(yè)化、品牌化的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)做大、做強(qiáng)，與客戶，員工，共享共贏。
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