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更新于 今天

線上小紅書運(yùn)營(yíng)

9000-10000元

職位描述

短視頻平臺(tái)圖文平臺(tái)小紅書抖音短視頻運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)美發(fā)/美容/保健新媒體快速消費(fèi)品
崗位職責(zé)
1. 賬號(hào)運(yùn)營(yíng) :獨(dú)立負(fù)責(zé)香薰精油類小紅書賬號(hào)從0到1搭建,制定差異化運(yùn)營(yíng)策略,強(qiáng)化“自然療愈”品牌標(biāo)簽,3個(gè)月內(nèi)達(dá)成粉絲增長(zhǎng)率≥15%/月。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 :每周產(chǎn)出≥5篇原創(chuàng)內(nèi)容(含2-3條短視頻),需獨(dú)立完成拍攝剪輯(剪映/CapCut熟練),重點(diǎn)策劃 沉浸式使用場(chǎng)景 (如睡前冥想、家居擴(kuò)香),標(biāo)題點(diǎn)擊率需≥8%。
3. 用戶互動(dòng)與增長(zhǎng) :日均評(píng)論回復(fù)率≥90%,每月策劃1次高互動(dòng)活動(dòng)(如精油調(diào)配教程+抽獎(jiǎng)),粉絲轉(zhuǎn)化率提升至行業(yè)均值1.2倍。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 :每周使用千瓜/蟬媽媽分析流量結(jié)構(gòu)(首頁(yè)推薦占比vs搜索占比),優(yōu)化發(fā)布時(shí)間段(18-22點(diǎn)發(fā)布70%內(nèi)容),數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)調(diào)整選題。
5. 競(jìng)品分析 :每月拆解競(jìng)品TOP10爆款,避免同質(zhì)化內(nèi)容(如減少純產(chǎn)品測(cè)評(píng)),聚焦場(chǎng)景化差異點(diǎn)(如“精油與情緒管理”結(jié)合)。
6. 合作與推廣 :主導(dǎo)KOC合作(粉絲1-10萬(wàn)為主),硬廣占比≤20%,自然植入產(chǎn)品使用場(chǎng)景(如“瑜伽+香薰”組合)。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷 :必須1年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)小紅書賬號(hào)經(jīng)驗(yàn),提供爆款案例(單篇贊藏≥5000),生活美學(xué)/家居類內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 平臺(tái)專精 :精通小紅書標(biāo)簽疊加、流量池機(jī)制,能48小時(shí)內(nèi)跟進(jìn)平臺(tái)熱點(diǎn)(如#療愈經(jīng)濟(jì))。
3. 內(nèi)容能力 :強(qiáng)視覺(jué)審美(需附作品集),熟練使用剪映/CapCut,視頻節(jié)奏把控突出(完播率≥40%)。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng) :擅長(zhǎng)用Excel/SPSS做用戶畫像分析,拒絕“定期復(fù)盤”等模糊表述。
5. 行業(yè)興趣 :對(duì)芳療/冥想有深度興趣,有香薰產(chǎn)品使用習(xí)慣(需簡(jiǎn)歷中體現(xiàn))。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)奧克斯中心

職位發(fā)布者

宋汝凡/招聘主管

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