崗位職責：
1、負責人事工作制度的制定與完善；
2、負責人員招聘；
3、負責人員培訓；
4、負責人員日常管理和考核；
5、負責辦公室部分行政工作
6、和上?？偛康臏贤▍f(xié)調工作
上班時間：8:40-17:00 雙休
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，有人事工作經(jīng)驗1年以上，
2、熟悉人事六大模塊，對其中2-3個模塊的方法，實操比較精通；
3、溝通能力強，能適應一定的壓力。