崗位職責(zé):
1.參與項(xiàng)目開發(fā)定義假設(shè),輸出技術(shù)交流報(bào)告,為公司獲取優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。
2.負(fù)責(zé)向各相關(guān)職能部門輸出項(xiàng)目開發(fā)要求以及產(chǎn)品開發(fā)要求。
3.負(fù)責(zé)組織、召開項(xiàng)目啟動(dòng)會,確定公司內(nèi)部正式立項(xiàng),項(xiàng)目例會的記錄與跟蹤。
4.負(fù)責(zé)組織、參與各階段數(shù)據(jù)的評審,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的可靠性。
5.負(fù)責(zé)組織、收集、匯總項(xiàng)目各問題清單并協(xié)調(diào)各職能小組快速解決,以滿足項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量要求。
6.完成項(xiàng)目全過程跟蹤與記錄。
7.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)絡(luò),獲取信息,確保項(xiàng)目按時(shí)通過
8.在項(xiàng)目投產(chǎn)過程中根據(jù)預(yù)算進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,并定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),采取必要措施確保及提高項(xiàng)目盈利性。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.工科類大專及以上學(xué)歷,具有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識。
3.了解項(xiàng)目開發(fā)基本流程,熟練使用常用辦公軟件。
福利待遇:
待遇福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼、購車補(bǔ)貼、股權(quán)激勵(lì)、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)等
崗位福利:專業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉升機(jī)制、專利激勵(lì)等
假日福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等
生活福利:免費(fèi)餐食、免費(fèi)宿舍、娛樂活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)等
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、股票期權(quán)、包吃、包住、帶薪年假
職位亮點(diǎn):發(fā)展?jié)摿Υ?工資氛圍佳