職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源管理員
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交相關(guān)部門；
4、員工社保的繳納、核定等工作，員工各項福利的審核與管理；
5、員工證書辦理、轉(zhuǎn)移等工作；
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)以及團隊精神，責(zé)任心強；
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交相關(guān)部門；
4、員工社保的繳納、核定等工作，員工各項福利的審核與管理；
5、員工證書辦理、轉(zhuǎn)移等工作；
6、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)以及團隊精神，責(zé)任心強；
4、有工程公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
寧波奉化區(qū)金城大廈A座1006
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