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更新于 4月17日

雙休銷(xiāo)售+高提成+五險(xiǎn)

3000-6000元
  • 沈陽(yáng)和平區(qū)
  • 皇寺
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

企業(yè)客戶(hù)KA大客戶(hù)電話銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜企業(yè)服務(wù)保險(xiǎn)檢測(cè)/認(rèn)證
職位描述 一.崗位職責(zé): 1、擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;負(fù)責(zé)公司企業(yè)的老客戶(hù)維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的任務(wù); 2、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 3、服從部門(mén)主管的安排,完成其交給的相關(guān)工作。具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和抗壓能力。 4、與客戶(hù)溝通,介紹產(chǎn)品,簽訂合同。了解市場(chǎng)信息,尋找潛在客戶(hù)。 二.招聘要求: 1,年齡18—45歲 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 都是會(huì)有老人一對(duì)一帶的; 2,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人. 三.薪資待遇: 1, 無(wú)責(zé)底薪+高額提成 上不封頂; 2,早8.30-晚4..30(10月份-5月份)早8.30 --晚5.00(5月份--10月份)雙休 法定節(jié)假日正常帶薪休息 3、發(fā)展空間大 公司地址:沈陽(yáng)市和平區(qū)總站路119號(hào)興華商務(wù)會(huì)館4樓A 職位福利:五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、雙休、節(jié)假日法休、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游 公開(kāi)、透明的晉升培養(yǎng)體系。

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)和平區(qū)興華商務(wù)會(huì)館4樓A

職位發(fā)布者

張穎/人事經(jīng)理

今日活躍
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中展(遼寧)認(rèn)證有限公司
本公司從事質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證服務(wù)。管理體系的認(rèn)證適應(yīng)面廣,靈活性大,有向國(guó)際社會(huì)推廣的價(jià)值。管理體系與國(guó)際接軌,在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)也可以有取得顧客信任的“通行證”,也可取得打開(kāi)國(guó)際市場(chǎng)的“金鑰匙”。由于有了管理體系認(rèn)證證書(shū),可大大簡(jiǎn)化用戶(hù)信任過(guò)程。提高企業(yè)整體素質(zhì)、管理意思和管理水平,從而明顯提高工作效率。由于“職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系”均已明文規(guī)定,遇事扯皮,相互推諉的情況可基本杜絕。促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制水平明顯提高。較有代表性的是過(guò)程的一次合格率不斷提高和顧客早期故障反饋率逐步明顯降低。提高顧客滿意度。管理對(duì)合同全過(guò)程和服務(wù)實(shí)施有效控制,從而大幅度提高合同履約率,改進(jìn)服務(wù),使顧客滿意度顯著提高,為企業(yè)贏得更好的質(zhì)量信譽(yù)。有利于參加重大工程招標(biāo)及主要主機(jī)廠配套等競(jìng)爭(zhēng)。管理體系認(rèn)證證書(shū)往往是重大工程招標(biāo)及重要配套的必要條件,有的即使未作為必要條件,也作為優(yōu)先選擇的重要依據(jù)之一。樹(shù)立企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度,取得宣傳效益,減少重復(fù)檢查。
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