崗位職責(zé):
1、根據(jù)廠家要求及店內(nèi)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容;
2、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃并評(píng)估廠家及店內(nèi)培訓(xùn)效果;
3、定期根據(jù)店內(nèi)銷售節(jié)奏制定對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括不限于車展前培訓(xùn),話術(shù)培訓(xùn),新品上市培訓(xùn),競(jìng)品培訓(xùn),
4,評(píng)估培訓(xùn)效果,歸類及保管與培訓(xùn)相關(guān)的資料,并及時(shí)反饋培訓(xùn)記錄;
5、新人的傳幫帶,企業(yè)文化,產(chǎn)品知識(shí)等新人認(rèn)證培訓(xùn)
6、輔助店長(zhǎng)進(jìn)行展廳管理
擁有3年以上的汽車行業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及規(guī)則
- 精通本品和競(jìng)品的產(chǎn)品知識(shí)
- 具備優(yōu)秀的培訓(xùn)技巧和演講能力
-有職業(yè)夢(mèng)想,熱愛培訓(xùn)工作,有創(chuàng)新的培訓(xùn)方式