職責(zé)：
1. 國別指標(biāo)推進(jìn)：承擔(dān)本產(chǎn)線經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)（含駐在國及本產(chǎn)線定義的區(qū)域內(nèi)輻射國），以及入駐產(chǎn)線在駐在國的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，確保國別整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
2. 本地化資源整合：負(fù)責(zé)建立并維護(hù)本地政府、商會(huì)、金融機(jī)構(gòu)、合作伙伴等網(wǎng)絡(luò)，為國別內(nèi)各產(chǎn)線提供公共資源支持，降低業(yè)務(wù)拓展成本。
3. 產(chǎn)線協(xié)同落地：在國別內(nèi)具體推動(dòng)各產(chǎn)線間的業(yè)務(wù)協(xié)同與資源整合，組織協(xié)迎聯(lián)合營銷、客戶共享、項(xiàng)目協(xié)作等，實(shí)現(xiàn)“一國一策”協(xié)同拓展。
4. 一線作戰(zhàn)指揮：帶領(lǐng)國別“鐵三角”團(tuán)隊(duì)開展前線業(yè)務(wù)拓展與項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)中后臺(tái)支持，確保重點(diǎn)市場攻堅(jiān)成效。
5. 平臺(tái)建設(shè)管理：全面負(fù)責(zé)所在國的平臺(tái)搭建與日常管理，包括辦公與生活基地建設(shè)、本地注冊（如需）、法律合規(guī)、人力資源支持等，確保國別平臺(tái)穩(wěn)定支撐業(yè)務(wù)開展。
要求：
1. 年齡：原則不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2. 教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3. 具備市場營銷或技術(shù)及解決方案或項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備熟練的英語能力（或駐在國官方語言溝通能滿足商務(wù)談判、公文處理及日常管理工作需要。
5. 熟悉公司出海產(chǎn)業(yè)主營產(chǎn)品，具有海外本地工作經(jīng)歷、國際市場開拓經(jīng)驗(yàn)。
6. 熟悉派駐區(qū)域當(dāng)?shù)卣谓?jīng)濟(jì)環(huán)境、法律法規(guī)政策等。