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更新于 9月22日

PTE

1-1.3萬
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

FMEAMSASPC電子/半導體/集成電路電子設備制造
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,機械,電子或相關專業(yè);有做過軟硬件產(chǎn)品可靠性經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、深刻理解可靠性的原則和對企業(yè)的重要性;
3、熟悉各種可靠性測試標準和方法、常見的可靠性現(xiàn)象、失效機理、以及常用的失效分析手段;
4、1年以上的產(chǎn)品可靠性、測試和質(zhì)量保證經(jīng)驗;
5、掌握一項或多項質(zhì)量和可靠性工具、技術和方法,如FMEA、6σ、FRACAS等;
6、良好的團隊精神和交流能力;
7、目標導向,善于學習,有較強的分析問題的能力和動手能力;
崗位職責:
1、進行新產(chǎn)品可制造性評審;
2、對試產(chǎn)及量產(chǎn)電性能異常分析;
3、根據(jù)產(chǎn)品設計要求,制訂正式檢驗指導書等工程資料;
4、對儀器設備及工裝夾具進行維護維修;
5、儀器設備的保養(yǎng)及維修等相關工作;
6、完成上級領導指派的其他相關工作 ;
7、對ATE,AOI新產(chǎn)品測試情況了解,測試調(diào)試,異常問題及時解決,閉環(huán)處理到位;
【職位亮點】
1、UE倡導人才優(yōu)先;
2、有明確的崗位晉升機制;
3、有完善的人才培訓體系;
4、有意外的績效激勵措施;
5、有動感的工作活躍氛圍。
【工作福利】
1、客戶優(yōu)質(zhì),收入穩(wěn)定;
2、每季度1次團建;
3、春節(jié)10天假期;
4、五險一金、舒適的住宿、就餐環(huán)境;
【作息時間】
上午: 8:00-12:00(中午休息多養(yǎng)養(yǎng)神)
下午:13:30-17:30
每周:類似大小周(最后一周單休,倒數(shù)第二周雙休,其它周為周六上半天班)
【發(fā)展空間】
1、專業(yè)方向:成為各專業(yè)的領頭人;
2、管理方向:成為運營職業(yè)經(jīng)理人;
3、經(jīng)營方向:成為公司股東的一份子。
【公司簡介】
-36年通訊電源研發(fā)應用經(jīng)驗
-30年醫(yī)療電源研發(fā)應用經(jīng)驗
-已獲授權專利212項,其中發(fā)明專利55項
-總產(chǎn)能1億臺/年
-員工1000人以上
【企業(yè)優(yōu)勢】
1、中國優(yōu)秀民族品牌企業(yè),深耕電源領域36年,年產(chǎn)能超1億臺,服務眾多世界 500 強企業(yè)。
2、國家高新技術企業(yè)、省級技術中心、東莞市民營企業(yè)50強、華南理工大學碩士科研站。
3、研發(fā)實力強勁,實驗中

工作地點

東莞市石龍富華電子公司

職位發(fā)布者

張春蘭/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東德珀醫(yī)用電源有限公司
廣東德珀醫(yī)用電源有限公司是東莞市石龍富華電子有限公司旗下的全資子公司,我司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:開關電源、醫(yī)療電源于一體的公司公司位于交通便利、工商業(yè)繁華的東莞市茶山鎮(zhèn)橫江第五工業(yè)區(qū),毗鄰茶山鎮(zhèn)政府、茶山醫(yī)院及南方電網(wǎng)茶山分公司。公司工作環(huán)境優(yōu)美,擁有現(xiàn)代化的辦公寫字樓和標準型宿舍大樓。公司為適應市場和客戶需求、不斷從管理、技術和文化上創(chuàng)新,引進相應的專業(yè)技術人才和豐富經(jīng)驗的管理人才,業(yè)余時間舉行各類文娛活動來豐富員工文化生活,如:員工卡拉OK,文化征文競賽,籃球比賽等。如今:“Degpag”品牌家喻戶曉,產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外,深受廣大客戶的好評和喜愛,現(xiàn)因業(yè)務需求誠聘各方有志之士加盟?!酒髽I(yè)優(yōu)勢】 1.德珀是東莞市石龍富華電子有限公司旗下的全資子企業(yè),石龍富華總部是中國優(yōu)秀民族品牌企業(yè),深耕電源領域36年,年產(chǎn)能超1億臺,服務眾多世界 500強企業(yè),公司構建了完善的正規(guī)化、現(xiàn)代化、數(shù)字化管理體系; 2.德珀公司“Degpag”品牌知名度高,產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外; 3.擁有專業(yè)且穩(wěn)定的核心團隊,以及積極向上、凝聚力強的企業(yè)文化; 4.在產(chǎn)品研發(fā)、技術升級、商業(yè)模式等方面的持續(xù)創(chuàng)新能力,能快速響應市場變化; 5.實力宏厚,一如既往準時發(fā)放工資; 6.注重員工發(fā)展,有晉升空間;加入德珀的理由: 1、德珀視人才為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,尊重人才,保障人才發(fā)展是德珀堅持不懈的基本企業(yè)文化; 2、公司重視人才,如果您渴望在開關電源、醫(yī)療電源領域深耕,這里有完善的培訓體系助您成長,更有充足的晉升機會,甚至能從德珀公司邁向富華總公司,獲得更廣闊的發(fā)展平臺; 3、是華為客戶等世界500強及國內(nèi)外知名企業(yè)首選的重要合作伙伴; 4、充滿凝聚力的企業(yè)文化,定期舉辦技能競賽、團建活動等,讓每位員工在創(chuàng)造價值的同時收獲歸屬感與成就感;
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