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崗位職責(zé)：

1、電路設(shè)計與開發(fā) （1）負責(zé)微波射頻電路的設(shè)計與開發(fā)，包括放大器、濾波器、混頻器、振蕩器等。 （2）使用仿真工具（如ADS、HFSS、CST等）進行電路仿真與優(yōu)化。 （3）完成電路原理圖設(shè)計、PCB布局及性能驗證。 2.、調(diào)試與測試 （1）負責(zé)微波射頻電路的科研調(diào)試與測試，確保性能符合設(shè)計要求。 （2）熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜分析儀、信號發(fā)生器等測試設(shè)備。 （3）分析測試數(shù)據(jù)，識別并解決設(shè)計中的問題。 3、器件選型與評估 （1）參與射頻器件的選型與評估，確保器件性能滿足設(shè)計需求。 （2）與供應(yīng)商溝通，獲取器件資料并進行性能測試。 4、技術(shù)支持 （1）為生產(chǎn)、銷售、客戶等部門提供技術(shù)支持。 （2）協(xié)助解決產(chǎn)品生產(chǎn)和使用中的技術(shù)問題。 5、文檔編寫 （1）編寫設(shè)計文檔、測試報告、用戶手冊等技術(shù)資料。 （2）記錄設(shè)計過程中的問題與解決方案，形成技術(shù)積累。 6、項目管理 （1）參與項目計劃制定，確保設(shè)計任務(wù)按時完成。 （2）協(xié)調(diào)資源，解決項目中的技術(shù)難題，推動項目進展。 7、團隊協(xié)作 （1）與硬件、軟件、測試等部門緊密合作，確保項目順利推進。 （2）參與技術(shù)討論，提出改進建議，推動團隊技術(shù)進步。 8、持續(xù)學(xué)習(xí) （1）跟蹤微波射頻技術(shù)的最新發(fā)展，學(xué)習(xí)新技術(shù)與新工具。 （2）參加行業(yè)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流，提升專業(yè)技能。 9、質(zhì)量控制 （1）確保設(shè)計過程符合質(zhì)量體系要求。 （2）參與設(shè)計評審，提出改進建議，提升產(chǎn)品質(zhì)量。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信工程、微波射頻等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗： 有8年微波射頻設(shè)計經(jīng)驗。 有功放等射頻器件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、技能要求： 熟悉微波射頻電路設(shè)計原理，掌握阻抗匹配、噪聲分析、穩(wěn)定性分析等。 熟練使用仿真工具（如ADS、HFSS、CST等）。 熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、頻譜分析儀等測試設(shè)備。 具備較強的電路調(diào)試與故障分析能力。 4、軟技能：良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神及抗壓能力。 5、優(yōu)先條件： 熟悉5G、雷達、衛(wèi)星通信等領(lǐng)域的射頻技術(shù)者優(yōu)先。

6、有較好的文件編寫能力（比如故障分析報告，技術(shù)歸零報告等） 7、對國產(chǎn)元器件的知識儲備豐富等。