崗位職責
1.發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、邀約面試、跟進面試過程以及反饋結果。
2.優(yōu)化崗位JD,發(fā)布,完成招聘網站的維護、更新。
3.對接高校、招聘平臺進行校園招聘、人才市場招聘等。
4.對擬錄用候選人進行基本的背調以及錄用后的offer通知。
5.新員工入職辦理、檔案管理、試用期跟進工作情況。
6.能熟練掌握招聘流程以及員工關系的相關工作。
任職要求
1.??萍耙陨蠈W歷
2.具備2年以上招聘相關工作經驗
3.熟練運用數據分析工具和技巧,具備較強的數據分析能力
4.良好的職業(yè)道德,高度的保密意識和責任心
崗位福利:五險一金、十三薪、節(jié)日福利、季度福利、定期團建、晉升空間大、團隊年輕、公司氛圍好;