【職位概述】
1、園區(qū)招商工作： 負(fù)責(zé)制定公司統(tǒng)一的招商策略、標(biāo)準(zhǔn)流程及政策體系，協(xié)同各園區(qū)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展目標(biāo)企業(yè)（物流、供應(yīng)鏈、電商、制造等）的對(duì)接與談判；統(tǒng)籌管理公司級(jí)招商渠道資源，配合園區(qū)團(tuán)隊(duì)完成重大項(xiàng)目的簽約落地與產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入任務(wù)。
2、園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作： 搭建園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)服務(wù)規(guī)范及客戶(hù)關(guān)系管理體系，制定配套管理及活動(dòng)組織標(biāo)準(zhǔn)；通過(guò)巡檢、考核、賦能等方式，與園區(qū)團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)入駐企業(yè)滿意度與運(yùn)營(yíng)效率的持續(xù)提升。
3、新業(yè)務(wù)拓展工作： 調(diào)研產(chǎn)業(yè)政策與市場(chǎng)趨勢(shì)，統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)園區(qū)增值服務(wù)產(chǎn)品、合作項(xiàng)目及產(chǎn)業(yè)孵化模式，形成可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn)方案；協(xié)同各園區(qū)團(tuán)隊(duì)在各園區(qū)落地實(shí)施，共同打造新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)。
4、其他日常管理工作： 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)分解與績(jī)效考核；統(tǒng)籌跨部門(mén)協(xié)同，優(yōu)化工作流程；完成公司交辦的其他管理事項(xiàng)。
【任職要求】
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，物流管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 5年及以上物流園區(qū)運(yùn)營(yíng)/招商/資產(chǎn)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)準(zhǔn)體系搭建或多園區(qū)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)能力： 精通園區(qū)招商流程、產(chǎn)業(yè)政策、資產(chǎn)管理邏輯及運(yùn)營(yíng)管理體系，具備優(yōu)秀的體系搭建與標(biāo)準(zhǔn)化輸出能力；具備較強(qiáng)的商務(wù)談判與資源整合能力。
4、管理能力： 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)分解、統(tǒng)籌規(guī)劃與跨部門(mén)協(xié)同能力，擅長(zhǎng)通過(guò)協(xié)同與賦能推動(dòng)各園區(qū)共同達(dá)成目標(biāo)。
5、綜合素質(zhì)： 思維系統(tǒng)化，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度與業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識(shí)；抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)短期出差。