崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成招聘全流程，包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試。
2、員工入職、離職手續(xù)辦理，以及人事檔案管理。
3、協(xié)助組織新員工招聘、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)，參與績(jī)效考核的數(shù)據(jù)收集與初步分析。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉人力資源各模塊基本工作，有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用Office辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力。