職位描述:
1. 組織策劃區(qū)域加委會月會,搭建加委會與子公司良好的溝通氛圍;
2. 制定走訪計劃及目標,完成所負責區(qū)域的全量加盟商的走訪;
3. 協(xié)助組織和參加區(qū)域加盟商溝通會,協(xié)助分總和子公司搭建區(qū)域加盟商溝通渠道;
4. 對接分總跟進解決加盟商的問題,跟進和反饋區(qū)域加盟商問題解決進度或方案;
5. 協(xié)調(diào)集團各中心各部門,主導推進多區(qū)域加盟商系統(tǒng)性問題的解決進度或方案;
6. 協(xié)調(diào)和解決處理所負責區(qū)域的加盟商投訴;
7. 季度對加委會成員價值觀、配合度及經(jīng)營能力進行評價;
8. 跟進子公司招商業(yè)務并賦能;
9. 當子公司有需求時,協(xié)助解決加盟商的問題,例如:調(diào)優(yōu)溝通、解約溝通、轉(zhuǎn)讓溝通等
10. 完成公司分配和領(lǐng)導安排的其他工作任務
職位要求:
1. 專科以上學歷,5年以上B端客戶管理相關(guān)工作經(jīng)驗,前后端均可,餐飲相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
2. 情商高,溝通協(xié)調(diào)能力較強,善于處理人際關(guān)系;
3. 遵守法律規(guī)章和公司各項制度、工作職責、工作紀律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守;
4. 適應出差