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更新于 6月4日

新媒體運(yùn)營(yíng)(小紅書(shū)、抖音)

6000-10000元

職位描述

內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)新媒體
崗位職責(zé) 內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)的內(nèi)容策劃、拍攝、剪輯及日常運(yùn)營(yíng),打造符合品牌調(diào)性的高質(zhì)量?jī)?nèi)容(圖文/視頻); 2、緊跟平臺(tái)趨勢(shì)和熱點(diǎn),結(jié)合產(chǎn)品特性產(chǎn)出具有傳播力的創(chuàng)意內(nèi)容,提升用戶互動(dòng)與粘性; 3、獨(dú)立完成短視頻腳本撰寫(xiě)、拍攝及后期制作(需熟練使用剪映/CapCut等工具)。 付費(fèi)投放與效果優(yōu)化: 1、結(jié)合品牌營(yíng)銷內(nèi)容,制定小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)的付費(fèi)投放策略,包括但不限于信息流廣告、KOL合作、競(jìng)價(jià)投放等; 2、監(jiān)控投放數(shù)據(jù) (CPM、CPC、ROI等),及時(shí)調(diào)整預(yù)算與素材方向,確保投放效果最大化; 3、分析競(jìng)品及行業(yè)案例,提煉可復(fù)用的投放方法論。 項(xiàng)目推進(jìn)與跨部門(mén)協(xié)作: 1、主動(dòng)發(fā)起并推進(jìn)社媒營(yíng)銷項(xiàng)目(如新品推廣、節(jié)日活動(dòng)等),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、線下團(tuán)隊(duì)等資源落地; 2、定期復(fù)盤(pán)項(xiàng)目數(shù)據(jù),輸出結(jié)案報(bào)告并提出優(yōu)化建議。 數(shù)據(jù)分析與賬號(hào)增長(zhǎng): 1、監(jiān)測(cè)賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),制定針對(duì)性運(yùn)營(yíng)策略; 2、通過(guò)用戶反饋及輿情分析,反哺產(chǎn)品及營(yíng)銷策略優(yōu)化。 任職要求 1、3年以上社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有小紅書(shū)/抖音從1到10賬號(hào)運(yùn)營(yíng)或成功爆款案例(需提供作品或數(shù)據(jù)證明); 2、精通短視頻拍攝、剪輯及后期制作,能獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量?jī)?nèi)容; 3、熟悉小紅書(shū)/抖音付費(fèi)投放邏輯,有實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)(如千川、薯?xiàng)l等工具); 4、網(wǎng)感極強(qiáng),熟悉年輕用戶語(yǔ)言體系,能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為品牌內(nèi)容; 5、結(jié)果導(dǎo)向,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及跨部門(mén)溝通能力。

工作地點(diǎn)

云巖區(qū)貴陽(yáng)壹號(hào)寫(xiě)字樓19樓

職位發(fā)布者

王先生/招聘負(fù)責(zé)人

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霸王茶姬成立于2017年,總部設(shè)在上海。霸王茶姬以原葉鮮奶茶為主打,自云南茶馬古道出發(fā),將東方文化與茶事傳承、創(chuàng)新結(jié)合一體,打造東方新茶鋪。 2019年,霸王茶姬馬來(lái)西亞首店正式開(kāi)業(yè),開(kāi)啟海外之旅,真正將東方茶推向世界。目前,霸王茶姬全球門(mén)店已超過(guò)6100家。
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