職位描述:
1、新店賦能:根據(jù)營運標準要求,對新店員工進行員工培訓賦能,包括但不限于操作技能、標準、食安等培訓;
2、專項賦能 :針對門店營運弱項,輔助門店進行專項提升,不斷提高門店運營質量;
3、門店稽核:根據(jù)公司安排,對門店進行稽核,并將稽核情況及時與上級溝通,并督促門店按要求改正。
4、其他上級安排的事項。
能接受全省新開門店開業(yè)及營運支援;非支援期間以學習及帶訓為主。
崗位可提供營運多方向發(fā)展方向,包括但不限于營運、開店、工程、品控、培訓等方向。
職位要求:
二、崗位要求:
1、高中及以上學歷,18-30歲,必須連鎖茶飲店長崗位1年以上經(jīng)驗;
2、要有較強的抗壓能力,良好的學習能力;
3、認同企業(yè)文化,熱愛茶飲行業(yè);希望通過實戰(zhàn)提升自己的伙伴。
三、薪資福利
入職購買五險,發(fā)薪日:15日;
休息休假:月休4天,享受法定節(jié)假日(節(jié)假日加班三倍薪資);
節(jié)日福利:節(jié)日大禮包,年終大獎,免費奶茶券,團建福利;
晉升渠道:營運儲備-運營專員-運營經(jīng)理-區(qū)域運營;
X-機動隊作為霸王茶姬山西開店支援部 隊,代表公司的高水準及人才儲備,將不斷為營運團隊輸出高質量人才,希望志同道合的伙伴加入我們!