崗位內(nèi)容:
1. 負責幫助銷售人員解決困難,提高銷售業(yè)績。
2. 制定銷售政策、方法和標準并落實,通過培訓和督導,提高銷售能力。
3. 根據(jù)市場需求,調(diào)整銷售策略。
4.人員的帶教和培訓
5,賣場的布展和陳列
任職要求:
1. 熱愛男裝銷售行業(yè),有一定的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例。
2. 具備良好的溝通能力和較強的人際交往技巧,能帶領團隊。
3. 善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,有自我激勵和不斷學習的精神。
4,有一點的男裝督導經(jīng)驗,年齡在25至35歲之間。