崗位職責:
1、目標達成:根據品牌成本利潤以及前渠道價盤,制定團隊目標、制定達播策略,并對執(zhí)行結果負責;
2、業(yè)務拓展:挖掘抖/快等平臺業(yè)務機會,帶領團隊拓展合作達人,完成相應銷售目標;
3、客情維護:維持與達人的合作關系,建立品牌的達人庫;
4、市場洞察:合理規(guī)劃渠道的發(fā)展; 不斷尋找新的機會,制定新的銷售策略;
5、數據復盤:根據月目標達成情況、達人合作情況,及時總結復盤,對潛力達人視頻內容進行復投,提升銷售轉化。
任職要求
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、工作經驗:有1年及以上帶團隊經驗,負責過5-12人或以上團隊,熟系達人團隊管理,對目標負責,善于制定銷售策略,復盤和數據驅動,能持續(xù)沉淀工作流程和方法;
3、類目經驗:有優(yōu)秀合作案例,擁有食品類/快銷品類目經驗優(yōu)先,自帶資源者優(yōu)先;
4、溝通能力:擅長社交,有較強談判技巧和溝通協調能力;
5、價值觀:認同公司理念/企業(yè)文化,有較強的計劃、組織、控制、協調能力、責任心強。