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職位描述：
1、組織培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，協(xié)調(diào)組織各部門做好培訓(xùn)工作；
2.建立干部檔案電子庫(kù)，確保檔案信息完整、準(zhǔn)確(包括任職經(jīng)歷、考核記錄、培訓(xùn)記錄等)并定期更新，確保符合組織人事管理要求。
3.負(fù)責(zé)整理并歸檔干部人事檔案，確保符合公司政策和法律法規(guī)。配合審計(jì)、巡視等專項(xiàng)工作，提供干部檔案相關(guān)材料。
4、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策。