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【工作職責】
1、從事食品快消、IT互聯(lián)網、新能源、制造、產業(yè)地產、汽車、醫(yī)藥、游戲等等領域的招聘工作。（行業(yè)不限制，各行各業(yè)都有）
2、按公司業(yè)務管理要求，對項目回款以及offer量、面試率、推薦量等數據負責。
3、保證一定時間的工作投入。
【任職要求】
1、男女不限，大專及以上學歷。
2、有企業(yè)HR、RPO、獵頭經驗，或者行業(yè)人脈廣。
【工作時間】
每周五天，每天不超過4小時，工作時間按照完成多少過程指標確定。
【收入模式】
1、總包：4000。
2、做單提成：回款的40%~70%
3、BD(開發(fā)客戶）：回款的10%
4、推薦朋友：利潤的5%~10%
5、管理團隊：本人統(tǒng)籌管理的下屬團隊成員，其所創(chuàng)造的所有業(yè)績的一定比例，公司都從利潤中支取以團隊獎金的形式即時計發(fā)。

公司團隊400人左右，base深圳、廣州、大連、北京、天津、長沙、濟南、青島、杭州、上海、等多個城市。
【公司提供】
1、充足的客戶/職位資源：職位量充足，職位信息完整，顧問可自由選做。
2、高效率的業(yè)務銜接：每個崗位都有微信對接群、內部溝通群，大家可在群中直接隨時溝通項目經理。
3、多元化的簡歷渠道：免費使用BOSS、獵聘、脈脈、智聯(lián)等崗位發(fā)布以及簡歷下載渠道。
4、持續(xù)且有質量增長的團隊規(guī)模：當前團隊400人左右（資深的SOHO顧問經驗已有10年+），預計未來3-5年內規(guī)模達1000+人。
5、團隊配置為個人業(yè)績護航：為每位SOHO顧問配置一名HRBP及一位團隊上級，貼身服務。HRBP側重日常業(yè)務流程的答疑與運營管理輔助，團隊上級負責業(yè)務開展的指導與賦能。
6、目前還需要20人+擔任客戶經理與團隊管理（享受團隊管理獎）的工作職責，下屬團隊規(guī)模10-20人。（虛位以待）
7、《SOHO獵頭顧問協(xié)議》，入職后簽訂。