職位描述
參與制訂公司(消防工程和消防設(shè)施設(shè)備維修、維保行業(yè))戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)相關(guān)制度建設(shè),做好技術(shù)管理、施工管理和質(zhì)量控制、技術(shù)體系建設(shè)、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)、安全管理與風(fēng)險防控,配合做好客戶關(guān)系與市場拓展。
1. 制定并組織實施消防維保、檢測、評估機構(gòu)的技術(shù)體系工作目標和工作計劃,確保技術(shù)部門與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。
2. 組織制定并實施技術(shù)體系的規(guī)章制度、管理體系、實施細則和操作流程,確保技術(shù)工作的規(guī)范化、標準化、專業(yè)化、流程化。
3. 總體負責(zé)消防維保、檢測、評估項目的技術(shù)實施管理工作,對技術(shù)部門內(nèi)各個小組成員進行統(tǒng)籌安排,合理劃分工作職能。新技術(shù)(包括智慧消防系統(tǒng))的引用、應(yīng)用。
4. 監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)部門工作人員的整體工作情況,確保技術(shù)工作的高效進行。
5. 培養(yǎng)不同職能的技術(shù)團隊人才(檢測評估部、消防維保部、消防工程部等部門),隨時準備為公司技術(shù)項目調(diào)用,以滿足不同項目的技術(shù)需求。
6. 協(xié)調(diào)解決內(nèi)部關(guān)系,加強溝通和協(xié)調(diào),確保項目的順利進行。
7. 堅持以結(jié)果為導(dǎo)向,做好績效評估和落實考核管理制度,合理的制訂員工獎勵、激勵制度。
8. 定期組織技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流,制訂消防技術(shù)培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容,落實技術(shù)指導(dǎo)工作,提升技術(shù)員工的專業(yè)水平,提升技術(shù)團隊的整體素質(zhì)和能力。
9. 保證公司項目工作的安全性,組織制定技術(shù)部門安全管理制度和風(fēng)險防控措施。
10. 組織制訂公司生產(chǎn)安全、生活安全相關(guān)制度和安全培訓(xùn)教育工作。
11. 參與重要項目的服務(wù)支持,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢服務(wù)。 與潛在客戶、合作伙伴進行方案討論與技術(shù)交流,拓展市場、開拓多元化業(yè)務(wù)協(xié)作。
【任職資格】
◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆受過項目管理、安全管理、一級注冊消防等方面的培訓(xùn)。
◆有5年以上從事消防行業(yè)技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗,有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
◆熟悉行業(yè)規(guī)范和消防設(shè)備設(shè)施產(chǎn)品的性能、機理、使用方法等;
◆有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗,能獨立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題;
◆具備較強的工作計劃和統(tǒng)籌能力;
◆熟悉辦公軟件和文書寫作能力。
◆知識面廣、善于與各類性格的人交往,善于溝通與交際;
◆有較強應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對人熱情,良好的團隊合作精神。
【公司簡介】
湖南九州慧治消防安全服務(wù)有限責(zé)任公司作為一家綜合性消防服務(wù)企業(yè),專注于為客戶提供全面、專業(yè)、高效的消防解決方案。我們的服務(wù)范圍涵蓋了消防維保、消防檢測、消防評估、消防工程二改、消防工程以及智慧消防等多個領(lǐng)域。
職位待遇:基本工資 + 績效獎金 + 年終獎金 + 股權(quán)激勵
職位福利:五險繳納、單雙休