職位描述
初中教育面銷/陌拜電話銷售培訓機構培訓/輔導服務
————————————【關于南星教育】—————————————
● 重慶南星文化（原重慶假日學校）的小初高授課團隊由各重本校（含211、985）畢業(yè)生、研究生組成，重慶主城有19家直營校區(qū)，擁有優(yōu)秀的牛師、研究員、教學經理、教研組長等核心團隊，同時聘請外部特聘教練，為我校做教材研發(fā)。南星擁有完善的小初高中教學體系，為重慶的學生提供課外培訓。
●我們以打造一支更專業(yè)、更有力量的團隊為目標，邀請社會各界對教育行業(yè)有熱情，對小初高中階段學習、規(guī)劃、親子溝通有理解的人才加入我們。
【職位描述】
1.負責學員客戶的需求分析、處理公司客戶的服務咨詢；
2.負責公司咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作；
3.參與校區(qū)運營工作，根據(jù)公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案，完成校區(qū)招生目標。
● 重慶南星文化（原重慶假日學校）的小初高授課團隊由各重本校（含211、985）畢業(yè)生、研究生組成，重慶主城有19家直營校區(qū)，擁有優(yōu)秀的牛師、研究員、教學經理、教研組長等核心團隊，同時聘請外部特聘教練，為我校做教材研發(fā)。南星擁有完善的小初高中教學體系，為重慶的學生提供課外培訓。
●我們以打造一支更專業(yè)、更有力量的團隊為目標，邀請社會各界對教育行業(yè)有熱情，對小初高中階段學習、規(guī)劃、親子溝通有理解的人才加入我們。
【職位描述】
1.負責學員客戶的需求分析、處理公司客戶的服務咨詢；
2.負責公司咨詢電話的接聽及客戶約訪、客戶接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作；
3.參與校區(qū)運營工作，根據(jù)公司業(yè)務流程對客戶學生的學習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案，完成校區(qū)招生目標。
【職位要求】
1.大專統(tǒng)招及以上學歷，20歲以上，性別不限；
2.性格外向，溝通能強，協(xié)調能力強，有良好的人際溝通能力；
3.工作積極主動，有較強的責任心，有處理應急事件能力；
4.有良好的客戶服務意識和學習能力。
【薪資福利】
1.薪酬構成（綜合年薪可達15-30萬+）：基礎薪資（無責任底薪）+高梯度浮動崗位工資+高梯度浮動績效提成+社會保險+月度/季度高額獎金+各項福利；
2.專屬工作手機、月度話費充值、一對一入職培訓、在職內外部培訓、各項集體員工活動，優(yōu)秀員工表彰，外出拓展，國內外旅游等。
3.晉升前景廣闊，晉升途徑多樣化，有能力者可晉升參與校區(qū)運營管理；
4.團隊氛圍融洽蓬勃向上，價值觀趨同，自律上進的氛圍，使公司成為你發(fā)展的廣闊平臺，堅信互相成就。
◤我們有優(yōu)秀的運營團隊，前期對于未從事過教育培訓行業(yè)的但熱衷于此行業(yè)的人員前期將給予最專業(yè)的培訓和良好的工作氛圍，期待您的加入！◥
1.大專統(tǒng)招及以上學歷，20歲以上，性別不限；
2.性格外向，溝通能強，協(xié)調能力強，有良好的人際溝通能力；
3.工作積極主動，有較強的責任心，有處理應急事件能力；
4.有良好的客戶服務意識和學習能力。
【薪資福利】
1.薪酬構成（綜合年薪可達15-30萬+）：基礎薪資（無責任底薪）+高梯度浮動崗位工資+高梯度浮動績效提成+社會保險+月度/季度高額獎金+各項福利；
2.專屬工作手機、月度話費充值、一對一入職培訓、在職內外部培訓、各項集體員工活動，優(yōu)秀員工表彰，外出拓展，國內外旅游等。
3.晉升前景廣闊，晉升途徑多樣化，有能力者可晉升參與校區(qū)運營管理；
4.團隊氛圍融洽蓬勃向上，價值觀趨同，自律上進的氛圍，使公司成為你發(fā)展的廣闊平臺，堅信互相成就。
◤我們有優(yōu)秀的運營團隊，前期對于未從事過教育培訓行業(yè)的但熱衷于此行業(yè)的人員前期將給予最專業(yè)的培訓和良好的工作氛圍，期待您的加入！◥
工作地點
重慶渝北區(qū)水木天地廣場
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職位發(fā)布者
彭心怡/人事行政經理
立即溝通
重慶市沙坪壩區(qū)南星文化藝術有限公司重慶市沙坪壩區(qū)南星文化藝術有限公司（原重慶市沙坪壩區(qū)假日培訓學校），總部位于沙坪壩。學校經教委批準、由民進沙坪壩區(qū)委主辦，并由重慶市原副市長，重慶市政協(xié)副主席、教育專家竇瑞華親自題寫校名。南星文化深耕本土22年，專注于小初高一體化教育規(guī)劃，教職員工超400人，員工平均年齡 35歲，85%具有本科學歷，大部分老師具有研究生及以上學歷，直營校區(qū)17家?！窘ⅰ?002年總校建校，由重慶市教育專家竇瑞華親自題寫校名，至今已有22年歷史，口碑良好，注重服務和教研，重慶四星級教育單位、先進集體、先進單位、榮獲“3.15”陽光教育機構等【2017年至今】經過多年的教研沉淀和團隊搭建，陸續(xù)在重慶主城各地建立直營校區(qū)，各校區(qū)均分布在重慶主城區(qū)域重點中小學附近?！窘虒W團隊】團隊擁有超過 300人各個重本院校兼職及本校全職研發(fā)團隊，進行集體教學研發(fā)，一方面提升研發(fā)與授課質量；另一方面，節(jié)約編寫講義、備課時間。本科起211、985為教育背景支撐，且大部分為研究生，在教師隊伍建設方面，依托研究員、教研經理/組長等核心團隊，聘請教練員為特聘教練做教材研發(fā)，師資培訓；【運營團隊】擁有實力強大的運營團隊，行業(yè)銷售背景資深且管理經驗豐富，對于內部員工的培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃有獨特的見地，采用標準化流程、入職及在職培訓、考核評價、激勵五個步驟打造優(yōu)秀團隊。線上線下相結合，行業(yè)銷售背景資深且管理經驗豐富，管理團隊行業(yè)背景5年以上?！靖＠觥糠ǘǜ＠U、員工福利險、節(jié)假日福利、帶薪年假、優(yōu)秀員工表彰、帶薪培訓、形式多樣化的教研活動、團建活動等、國內外旅游?！镌趰徟嘤枺河兄鞴芾蠋煄Ы?、專業(yè)PK、教學教研★提升培訓：職業(yè)素養(yǎng)、金牌團隊、學習交流會等
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