社區(qū)/人力資源運營

4000-6000元

職位描述

新媒體運營用戶運營社群運營抖音快手小紅書人力資源服務社團/組織/社會保障企業(yè)服務

崗位職責

負責崗位開發(fā)相關工作，結合業(yè)務需求挖掘適配崗位資源，完善崗位信息，保障崗位供給的合理性與實用性。
統(tǒng)籌企業(yè)開發(fā)工作，對接各類企業(yè)主體，建立穩(wěn)定的合作關系，了解企業(yè)用工需求，匹配對應崗位資源，推動用工對接高效落地。
負責3個零工市場的招聘統(tǒng)籌工作，制定零工招聘計劃，組織開展零工招聘活動，篩選適配零工人員，保障零工市場用工供需平衡，提升招聘效率與質量。
承擔社區(qū)聯(lián)動工作，對接轄區(qū)內相關社區(qū)，搭建社區(qū)溝通橋梁，協(xié)調社區(qū)資源，推動社區(qū)與零工市場、企業(yè)的協(xié)同聯(lián)動，營造良好的用工與就業(yè)氛圍。
負責各類社區(qū)相關活動、零工招聘活動的策劃與落地執(zhí)行，包括活動方案制定、物料準備、現(xiàn)場組織、流程把控等，確保活動順利開展并達成預期效果。
建立并完善各類工作臺賬，包括崗位開發(fā)臺賬、企業(yè)合作臺賬、零工招聘臺賬、社區(qū)聯(lián)動臺賬、活動執(zhí)行臺賬等，及時更新臺賬信息，確保數(shù)據(jù)準確、完整、可追溯，定期完成臺賬匯總與上報工作。
配合部門完成其他相關運營輔助工作，響應各類用工及就業(yè)相關咨詢，做好溝通對接與反饋。

任職要求

學歷要求：大專及以上學歷，人力資源管理、社區(qū)管理、市場營銷、運營管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
經驗要求：1年及以上社區(qū)運營、招聘相關工作經驗者優(yōu)先，熟悉零工市場運營、社區(qū)聯(lián)動工作流程者優(yōu)先；無相關經驗但學習能力強、溝通能力突出者可酌情考慮。
能力要求：具備較強的崗位開發(fā)與企業(yè)對接能力，能高效開展零工招聘工作；具備優(yōu)秀的活動策劃與執(zhí)行能力，能獨立完成各類活動落地；具備良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力和責任心，善于對接社區(qū)、企業(yè)及零工人員。
其他要求：熟悉辦公軟件（Word、Excel、PPT等），能熟練制作與更新各類工作臺賬；工作認真細致，有較強的抗壓能力，能高效完成各項工作任務；認同公司理念，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。