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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司各類外招崗位進(jìn)行招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、初面溝通及安排復(fù)試；
- 拓展和維護(hù)人才庫(kù)，提升招聘效率與質(zhì)量；
- 協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)分析及招聘流程優(yōu)化工作。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 熟悉招聘流程，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
- 對(duì)人力資源行業(yè)有興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展；
- 無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)行人員。