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崗位職責: 1、全面負責銷售部的管理工作，完成各項經(jīng)營任務和業(yè)務指標的達成； 2、負責落實與執(zhí)行集團的經(jīng)營導向、管理制度及各相關(guān)管理要求； 3、負責廠家關(guān)系維護及對接，確保廠家提交車任務達成及最大化獲取返利； 4、熟練掌握廠家商務政策及集團管理要求，根據(jù)政策變化及時調(diào)整有效的經(jīng)營策略； 5、月度經(jīng)營任務達成方案的制定、過程管控與提升； 6、制定銷售部績效KPI及提成方案，合理有效激勵； 7、銷售部人員培養(yǎng)、能力評估及培訓管理，二級梯隊建設(shè)； 8、定期組織、召開銷售部相關(guān)工作會議； 9、敏銳的汽車市場感知力，與其他部門相互配合； 10、其他相關(guān)的部門工作。 任職資格: 1、本科以上學歷，33周歲以內(nèi)； 2、3年以上汽車4S店中高端品牌管理經(jīng)驗，5年以上汽車銷售經(jīng)驗； 3、抗壓力強，認真且靈活，大膽且細心； 4、認同集團平臺及企業(yè)文化，意向長期穩(wěn)定發(fā)展。