【基本保障】保底6000+提成最高50%,月收入最少在1W,新人第一個(gè)月包開單。
【獎勵機(jī)制】提供多種獎勵計(jì)劃,簽單獎、回款獎、年終獎,伯樂獎,下午茶、月度生日會、團(tuán)隊(duì)拓展,不定期旅游,優(yōu)秀者可享有優(yōu)厚津貼、達(dá)標(biāo)獎等。
【五險(xiǎn)】養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(生育保險(xiǎn))、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、
【帶薪假期】國家法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假。
【晉升通道】主管一中心副經(jīng)理一中心經(jīng)理,發(fā)展空間大,管理層均由內(nèi)部員工提拔。
【工作時(shí)間】朝九晚七,大小周休息
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話形式尋求有需求客戶;
2、通過電話溝通了解客戶需求,邀約客戶上門;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,給客戶提供金融產(chǎn)品,提高客戶滿意度;
5、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。
職業(yè)要求:
1、無需外出,公司配置電腦,電話,資源,優(yōu)雅的辦公室環(huán)境!后勤保障充足
!2、公司已有客戶資源,無需自己尋找,通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通,了解客戶需求,推廣公司產(chǎn)品。
3、喜歡銷售,抗壓能力強(qiáng),想賺錢,喜歡挑戰(zhàn)自己;
4、年齡18歲以上,性格開朗,誠實(shí)守信,具有比較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力。