人事行政綜合專員(J10022)

6000-8000元

職位描述

人力資源管理員

崗位職責(zé):

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分校職能類工作落地執(zhí)行，高效對接總部人事、行政、財(cái)務(wù)等相關(guān)模塊工作。

2、統(tǒng)籌分校招聘全流程，辦理員工入離職手續(xù)，完成考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算及保險(xiǎn)相關(guān)事務(wù)。

3、對接總部行政部門，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)辦公用品采購申請與管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及辦公環(huán)境維護(hù)等工作。

4、分校教研與講師的月度課時(shí)統(tǒng)計(jì)與核對。

5、執(zhí)行分校校長交辦的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求:

崗位要求

1、具有兩年以上人事工作崗位，有過招聘、薪酬、社保模塊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬；

3、有同行業(yè)或教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、良好的溝通表達(dá)能力，工作積極度高。

雙休，五險(xiǎn)一金，年度體檢，生日及節(jié)假日福利，年度獎金

杭州西湖區(qū)西溪銀泰城4號樓1008-3室

三日內(nèi)活躍

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